Cómo Proporcionar Feedback sin Agraviar a tus Colaboradores

Proporcionar Feedback especialmente negativo es algo que muchos Jefes evitan a toda costa. Los Jefes efectivos saben que proporcionar retroalimentación honesta (buena o mala) es fundamental para el éxito de un individuo o equipo. Sólo cuando ocurre la comunicación honesta,  los Jefes pueden crear oportunidades de coaching y dar al individuo un cambio para alcanzar todo su potencial.

Quítate el miedo de la Retroalimentación - Descarga Cómo Proporcionar Feedback sin Agraviar a tus Colaboradores

 

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